隨著濟寧機場冬春航季到來，航班量日趨密集，一線部門日常保障工作也變得緊張忙碌，人力資源部為貫徹機場公司“真情服務”工作理念，立足全心全意為廣大職工做好服務工作的要求，主動做到服務職工零距離。

    人力資源部本著讓一線員工少跑腿的服務理念，把員工續簽合同以及生日卡送到一線崗位，減少一線員工來回奔波勞累，避免空崗、缺崗，既節省時間又提高辦事效率，讓一線員工感受到人力資源部員工的服務熱情。

    今后，人力資源部會進一步發揮主動性，深入一線，服務基層，加強交流溝通，真情實意為一線員工做好服務保障工作。