根據濟寧機場公司“奮戰四季度”的工作要求，結合航務部班組建設的有關工作安排，為持續提升航務部安全保障能力，不斷強化三基建設，提高員工業務水平，航務部各班組于近期開展了班組長推選、業務月考、崗位技能比武和專項業務培訓等一系列工作。

                                       （技能比武）         

    航務部共組建了“天之眼”、“云之聲”、“風云”、“長風”“護翼”、“航盾”等6個各具特點的班組，并在一線技術人員中推選產生了6名班組長。隨后，在各班組長的帶領下，各班組先后開展了業務月考工作，有針對性、計劃性的檢驗了一線人員業務能力，查找知識薄弱環節，補強了業務短板。同時管制室、氣象臺各班組開展了崗位技能比武，在比武中考官出難題、找難點，使一批業務精湛的員工脫穎而出，進一步營造了“比、學、趕、超”的學習競爭氛圍。技術保障中心各班組開展了離港、安檢集成系統服務器切換程序的專項培訓，進一步規范了換機步驟，提高了全員應對突發情況的處置能力。

                                        （業務月考）

                                       （專項培訓）

    通過近期一系列班組工作的開展，有效提高了一線員工的安全意識、業務水平、應急處置能力。航務部各班組將以此為新起點，不斷強化基礎管理效能，通過各項強專業、練技能、補短板的工作，打造出一支支業務扎實、作風過硬的隊伍，不斷提升濟寧機場空管形象，確保機場空管工作持續安全。