為提高管理人員的管理水平,打造“學習型組織”,激勵學習、檢驗學習效果,
多年來,濟寧市民航局黨組、濟寧曲阜機場黨委高度重視管理人員管理水平和業務素質的提升,以“建設學習型組織,培養學習型管理者”為目標,幫助管理干部全面提升管理能力和綜合素質。
11月初,機場公司為中層以上管理人員配發了《管理學》一書,以激勵學習,并將管理理論與自身實踐進行對照印證,自覺利用管理理論指導民航運營。
考試采取閉卷形式?荚噧热莺w整本書,主要為管理人員對管理的認識和成為一名優秀的管理者所具備的素質等。
通過此次考試,激發了機場公司干部的學習熱情,在全機場形成了比、學、趕、超的良好氛圍,拓展了培樹“學習型”組織的創新實踐。
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