一、濟寧曲阜機場簡介

濟寧曲阜機場位于濟寧市區西南方，距離市區直線距離24公里，占地面積約344畝，為山東省重要的民用航空港，

是拉動區域經濟發展、促進濟寧及周邊資源開發與新舊動能轉換的重要引擎。2019年安全保障航班11598架次，同比增長14.06％；完成旅客吞吐量148.78萬人次，同比增長21.8％；貨郵吞吐量2974.87噸，同比增長11.85％，保持了持續安全快速發展的良好態勢。

濟寧遷建機場開工在即。本期工程按照年旅客吞吐量260萬人次，貨郵吞吐量7000噸目標設計，飛行區等級指標4C。近日，濟寧遷建機場總體規劃獲得民航華東地區管理局批復，近期規劃目標年為2035年，按滿足年旅客吞吐量600萬人次、年貨郵吞吐量4萬噸進行規劃，國內航站樓67000平方米、國際航站樓8000平方米。遠期規劃目標年為2050年,按滿足年旅客吞吐量1400萬人次、年貨郵吞吐量10萬噸進行規劃，遠期規劃航站樓151000平方米，建設綜合交通中心，引入軌道交通。

二、招聘崗位及任職資格

（一）管制員2人

1、民航交通運輸相關專業全日制本科及以上學歷；

2、持有現行有效民航機場管制執照；

3、年齡35周歲（含）以下。

（二）機務員2人

1、民航機務維修相關專業全日制大專及以上學歷；

2、持有現行有效民用航空器維修人員基礎執照（AV）；

3、年齡35周歲（含）以下。

（三）主管會計1人

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；

2、具有3年（含）以上會計工作經歷，持有中級會計師（含）以上職稱或相應執業資格證書；

3、年齡35周歲（含）以下。

（四）一線崗位地面保障人員（客服、護衛）8人

1、應屆全日制大專及以上學歷；

2、年齡25周歲（含）以下；

3、中共黨員、民航相關專業、特長突出者優先考慮。

三、應聘人員基本條件

1、政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的強烈事業心和責任感。

2、遵紀守法，無不良記錄，作風形象和個人信譽佳。

3、具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家相關法律法規及相關行業情況。

4、具有良好的心理素質和身體素質。

四、工作地點和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點均為山東省濟寧市濟寧曲阜機場有限公司，薪酬待遇按照機場公司相應崗位級別執行。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合評價等程序進行。本次招聘通過濟寧曲阜機場官方網站公開發布招聘信息。

1、報名

本次招聘報名僅受理網上報名。應聘人員下載《濟寧曲阜機場有限公司招聘登記表》（附件1），按照要求填寫完整，將求職信、個人簡歷、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告（PDF）（該報告可通過http://www.chsi.com.cn獲得）、身份證、所持民航證照及其他相關證明材料掃描件匯總添加壓縮文件包，郵件標題格式為：招聘崗位-姓名，以附件的形式在規定時間內發送至jngairportHR@sina.com郵箱。

報名起始時間：2020年10月1日8:00—10月15日下午17:00。

2、資格初審

機場公司將根據報名情況對應聘人員資格予以初審，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。

3、現場審查

應聘者按照接到的通知時間到指定地點提交有關資料的原件和復印件。

4、筆試、面試

根據機場公司招聘計劃安排，組織筆試、面試，時間另行通知。

5、綜合履歷評價及背景調查

根據資格審查及筆試、面試情況進行綜合履歷評價，并進行必要的背景調查。

6、聘用或中止招聘

機場公司對適任并協商一致的人員，予以聘用。公司如果認為某個崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協商一致，將中止招聘。

六、有關事項

1、資格審查貫穿招聘全過程，應聘者需對其提供的應聘材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格。

2、本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

3、每位應聘者只需發送一次郵件，請勿重復發送簡歷。

4、本公告未盡事宜，由濟寧曲阜機場有限公司人力資源部負責解釋，聯系方式:0537-6615006，招聘工作監督電話：0537-6615026。

濟寧曲阜機場有限公司

                                                                                      2020年10月1日

附件1：《濟寧曲阜機場有限公司招聘登記表》