為深入貫徹落實“三基”建設要求，筑牢安全基礎，推動5+N工作要求，全面檢驗濟寧機場班組建設工作成效，加強班組建設工作經驗交流和學習借鑒，1月16日，濟寧機場組織開展“標桿班組”評審活動。濟寧機場領導班子成員參加現場評審。

此次評審采用現場觀摩的形式進行。評審組分別到航管樓、候機樓、運行保障部對5個部室參評的24個班組進行了現場觀摩考評，各班組組長現場展示了班組建設取得的突出亮點，從夯實基礎到業務創新、文化形成、形象提升等，也融入了班組會、技能培訓等場景展示。

班組是企業管理中最基礎的一級管理組織，是生產經營活動的最基本單位，近年來，濟寧機場高度重視班組建設工作，2022年被定為機場“班組建設年”，通過每半年進行一次“標桿班組”評選，總結班組建設好的經驗，查找短板差距，班組建設基礎不斷夯實，班組建設活力不斷顯現。濟寧機場安檢護衛部“飛鷹班組”被評為山東省機場管理集團2022年度“最佳服務示范崗”；旅客服務部“馨悅班組”班組長張珍爽被評為2022年度“文明服務標兵”；安檢護衛部“精銳班組”的宣講作品《小小口袋書 守護大安全》被山東機場工會評為優秀作品并進行展播。

此次評審將對得分前三名的班組命名“標桿班組”進行授牌表彰和獎勵。下一步，濟寧機場確定2023年為“班組提升年”、“作風鞏固年”，將進一步強化認識，突出抓好班組建設，豐富班組建設內涵和提升建設標準，把班組建設工作作為黨委重點工作抓緊抓實，發揮好班組長帶頭人作用，加快推進班組建設再上新水平，全面提升企業發展建設能力，為新機場投運奠定堅實基礎。