在公司內部大范圍地選拔兼職“內訓師”是充分調動內部資源、提高員工綜合素質、創新內部培訓工作的一項重要舉措,市民航局和機場公司對此項工作高度重視。會議要求全體兼職“內訓師”要善于抓住機會展示自己,積極發揮自身才能;應注重在理論知識、授課技術和實踐經驗等方面的學習提高,持續提升自身水平。機場全體員工應充分認識組織內訓、參與內訓的重要性;“內訓師”要主動承擔責任,積極履行義務,充分發揮“傳、幫、帶”的積極作用,促進濟寧民航系統員工的綜合素質提高和業務技能躍升,為濟寧民航事業的快速發展不斷注入新的活力。
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