自2008年公司黨委成立以來，始終高度重視黨建工作，特別是黨的十八大以來，面對新時期對國企黨建工作的新要求，濟寧曲阜機場黨委以“建過硬黨支部”為突破口，從組織管理、思想教育、作風建設等方面下功夫，用黨建促安全、促服務、促發展，實現了黨建與安全、黨建與服務、黨建與發展相互促進、相互補充的良性格局。

（組織開展黨員重溫入黨誓詞活動）

    以組織管理強隊伍。為筑牢公司安全生產工作基礎，公司充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，創新性的在各個支部設立“安全委員”，由各黨支部安全委員帶頭表率，監督各支部黨員在日常工作的現實表現，組織開展黨員亮化考核，組織開展績效評價，充分發揮了黨支部和黨員干部在安全生產工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

    以學習教育提思想。機場公司牢牢把握思想意識這個關鍵，堅持每月組織召開黨委理論中心組學習，每月制定各黨支部黨建工作要點，對黨員學習教育情況進行考核督導。公司先后開展了黨的群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”等系列學習教育活動。每年定期組織黨員干部參加緬懷先烈、參觀廉潔教育基地、主題黨日等黨性教育。專門建設了“濟寧民航廉潔教育基地”，進一步提升了黨員干部教育水平。

    以作風建設樹形象。公司長期堅持開展不定期作風督查，定期作風整治集中檢查，對員工日常工作、文明出行、服務態度等進行全方位督查。在旅客服務部、安檢護衛部等部室設置黨員示范崗，為每一名黨員配置黨徽，主動向旅客亮身份、亮承諾，規范服務用語和行為，接收旅客和職工監督。